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      邢臺(tái)申請(qǐng)雙體系需要什么條件
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      邢臺(tái)申請(qǐng)雙體系需要什么條件

      更新時(shí)間:2025-04-20   瀏覽數(shù):187
      所屬行業(yè):商務(wù)服務(wù) 認(rèn)證服務(wù)
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      產(chǎn)品數(shù)量:9999.00個(gè)
      價(jià)格:¥1000.00 元/個(gè) 起
      2、引用標(biāo)準(zhǔn)

      無引用標(biāo)準(zhǔn)。保留本章是為了使本版中的章節(jié)號(hào)和前一版(GB/T24001-1996)保持一致。

      3、術(shù)語和定義

      下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn):

      3.1

      審核員auditor

      有能力實(shí)施審核的人員。

      [GB/T19000-2008,3.9.9]

      3.2

      持續(xù)改進(jìn)continual improvement

      不斷對(duì)環(huán)境管理體系(3.8)進(jìn)行強(qiáng)化的過程,目的是根據(jù)組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11),實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境績(jī)效(3.10)的改進(jìn)。

      注:該過程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面。
      邢臺(tái)申請(qǐng)雙體系需要什么條件
      4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和方案
      組織應(yīng)對(duì)其內(nèi)部有關(guān)職能和層次,建立、實(shí)施并保持形成文件的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。
      如可行,目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針,并包括對(duì)污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)和遵守適用的法律法規(guī)及其他要求的承諾。
      組織在建立和評(píng)審目標(biāo)和指標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮法律法規(guī)和其他要求,以及自身的重要環(huán)境因素。此外,還應(yīng)考慮可選的技術(shù)方案,財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求,以及相關(guān)方的觀點(diǎn)。
      組織應(yīng)制定、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)用于實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和指標(biāo)的方案,其中應(yīng)包括:
      a)規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé);
      b)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。
      4.4實(shí)施與運(yùn)行
      4.4.1資源、作用、職責(zé)和權(quán)限
      管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源。資源包括人力資源專項(xiàng)技能、組織的基礎(chǔ)設(shè)施、以及技術(shù)和財(cái)力資源。
      為便于環(huán)境管理工作的有效開展,應(yīng)對(duì)作用、職責(zé)和權(quán)限做出明確規(guī)定,形成文件,并予以傳達(dá)。
      組織的高管理者應(yīng)任命專門的管理者代表,無論他(們)是否還負(fù)有其他方面的責(zé)任,應(yīng)明確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限,以便:
      a)確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系;
      b)向高管理者報(bào)告流程環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評(píng)審,并提出改進(jìn)建議。
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      3.11

      環(huán)境方針environmental policy

      由高管理者就組織(3.16)的環(huán)境績(jī)效(3.10)正式表述的總體意圖和方向。

      注:環(huán)境方針為采取措施,以及建立環(huán)境目標(biāo)(3.9)和環(huán)境指標(biāo)(3.12)提供了一個(gè)框架。

      3.12

      環(huán)境指標(biāo)environmental target

      由環(huán)境目標(biāo)(3.9)產(chǎn)生,為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所須規(guī)定并滿足的具體的績(jī)效要求,它們可適用于整個(gè)組織(3.16)或其局部。

      3.13

      相關(guān)方interested party

      關(guān)注組織(3.16)的環(huán)境績(jī)效(3.10)或受其環(huán)境績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。
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      3.16

      組織organization

      具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體,或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分,無論其是否有法人資格,國(guó)有或私營(yíng)。

      注:對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織,可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。

      3.17

      預(yù)防措施preventive action

      為消除潛在不符合(*)原因所采取的措施。

      3.18

      污染預(yù)防prevention of pollution

      為了降低有害的環(huán)境影響(3.7)而采用(或綜合采用)過程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。

      注:污染預(yù)防可包括源削減或消除,過程、產(chǎn)品或服務(wù)的改,資源的有效利用,材料或能源替代,再利用、回收、再循環(huán)、再生和處理。

      3.19

      程序procedure

      為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過程所規(guī)定的途徑。

      注1:程序可以形成文件,也可以不形成文件。

      注2:摘編自GB/T19000-2008中3.4.5

      3.20

      記錄record

      闡明已的結(jié)果或提供所從事活動(dòng)的證據(jù)的文件(3.4)。

      注:摘編自GB/T19000-2008中3.7.6條改寫。
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