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      雙體系 ISO14001環(huán)境體系
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      雙體系 ISO14001環(huán)境體系

      更新時(shí)間:2025-04-08   瀏覽數(shù):465
      所屬行業(yè):商務(wù)服務(wù) 認(rèn)證服務(wù)
      發(fā)貨地址:廣東省深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍社區(qū)  
      產(chǎn)品數(shù)量:9999.00個(gè)
      價(jià)格:面議
      2、引用標(biāo)準(zhǔn)

      無(wú)引用標(biāo)準(zhǔn)。保留本章是為了使本版中的章節(jié)號(hào)和前一版(GB/T24001-1996)保持一致。

      3、術(shù)語(yǔ)和定義

      下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn):

      3.1

      審核員auditor

      有能力實(shí)施審核的人員。

      [GB/T19000-2008,3.9.9]

      3.2

      持續(xù)改進(jìn)continual improvement

      不斷對(duì)環(huán)境管理體系(3.8)進(jìn)行強(qiáng)化的過(guò)程,目的是根據(jù)組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11),實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境績(jī)效(3.10)的改進(jìn)。

      注:該過(guò)程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面。
      3.16

      組織organization

      具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體,或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分,無(wú)論其是否有法人資格,國(guó)有或私營(yíng)。

      注:對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織,可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。

      3.17

      預(yù)防措施preventive action

      為消除潛在不符合(*)原因所采取的措施。

      3.18

      污染預(yù)防prevention of pollution

      為了降低有害的環(huán)境影響(3.7)而采用(或綜合采用)過(guò)程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。

      注:污染預(yù)防可包括源削減或消除,過(guò)程、產(chǎn)品或服務(wù)的改,資源的有效利用,材料或能源替代,再利用、回收、再循環(huán)、再生和處理。

      3.19

      程序procedure

      為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。

      注1:程序可以形成文件,也可以不形成文件。

      注2:摘編自GB/T19000-2008中3.4.5

      3.20

      記錄record

      闡明已的結(jié)果或提供所從事活動(dòng)的證據(jù)的文件(3.4)。

      注:摘編自GB/T19000-2008中3.7.6條改寫(xiě)。
      4.4.6運(yùn)行控制
      組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標(biāo)和指標(biāo),識(shí)別和策劃與所確定的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行,以確保它們通過(guò)下列方式在規(guī)定的條件下進(jìn)行:
      a) 建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)形成文件的程序,以控制因缺乏程序文件而導(dǎo)致偏離環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)的情況;
      b)在程序中規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則;
      c)對(duì)于組織使用的產(chǎn)品和服務(wù)中所確定的重要環(huán)境因素,應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序,并將適用的程序和要求通報(bào)供方及合同方。
      4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
      組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,用于識(shí)別可能對(duì)環(huán)境造成影響的潛在的緊急情況和事故,并規(guī)定響應(yīng)措施。
      組織應(yīng)對(duì)實(shí)際發(fā)生的緊急情況和事故作出響應(yīng),并預(yù)防或減少隨之產(chǎn)生的有害環(huán)境影響。
      組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序。必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂,特別是當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后。
      可行時(shí),組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序。
      4.5檢查
      4.5.1監(jiān)測(cè)和測(cè)量
      組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量。程序中應(yīng)規(guī)定將監(jiān)測(cè)環(huán)境績(jī)效、適用的運(yùn)行控制、目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的信息形成文件。
      組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備經(jīng)過(guò)校準(zhǔn)或驗(yàn)證,并予以妥善維護(hù)。且應(yīng)保存相關(guān)的記錄。
      4.5.2合規(guī)性評(píng)價(jià)
      4.5.2.1
      為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾,組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用法律法規(guī)的遵守情況。
      組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。
      4.5.2.2
      組織應(yīng)評(píng)價(jià)對(duì)其他要求的遵守情況。這可以和4.5.2.1中所要求的評(píng)價(jià)一起進(jìn)行,也可以另外制定程序,分別進(jìn)行評(píng)價(jià)。
      組織應(yīng)保存上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。
      4.5.3不符合、糾正措施和預(yù)防措施
      組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,用來(lái)處理實(shí)際或潛在的不符合,采取糾正措施和預(yù)防措施。程序中應(yīng)規(guī)定以下方面的要求:
      a)識(shí)別和糾正不符合,并采取措施減少所造成的環(huán)境影響;
      b)對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查,確定其產(chǎn)生原因,并采取措施避免再度發(fā)生;
      c)評(píng)價(jià)采取措施以預(yù)防不符合的需求;實(shí)施所制定的適當(dāng)措施,以避免不符合的發(fā)生;
      d)記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果;
      e)評(píng)審所采取的糾正措施和預(yù)防措施的有效性。
      所采取的措施應(yīng)與問(wèn)題和環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相符。
      組織應(yīng)確保對(duì)環(huán)境管理文件進(jìn)行必要的改。
      雙體系
      4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和方案
      組織應(yīng)對(duì)其內(nèi)部有關(guān)職能和層次,建立、實(shí)施并保持形成文件的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。
      如可行,目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針,并包括對(duì)污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)和遵守適用的法律法規(guī)及其他要求的承諾。
      組織在建立和評(píng)審目標(biāo)和指標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮法律法規(guī)和其他要求,以及自身的重要環(huán)境因素。此外,還應(yīng)考慮可選的技術(shù)方案,財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求,以及相關(guān)方的觀點(diǎn)。
      組織應(yīng)制定、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)用于實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和指標(biāo)的方案,其中應(yīng)包括:
      a)規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé);
      b)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。
      4.4實(shí)施與運(yùn)行
      4.4.1資源、作用、職責(zé)和權(quán)限
      管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源。資源包括人力資源專項(xiàng)技能、組織的基礎(chǔ)設(shè)施、以及技術(shù)和財(cái)力資源。
      為便于環(huán)境管理工作的有效開(kāi)展,應(yīng)對(duì)作用、職責(zé)和權(quán)限做出明確規(guī)定,形成文件,并予以傳達(dá)。
      組織的較高管理者應(yīng)任命專門(mén)的管理者代表,無(wú)論他(們)是否還負(fù)有其他方面的責(zé)任,應(yīng)明確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限,以便:
      a)確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系;
      b)向較高管理者報(bào)告流程環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評(píng)審,并提出改進(jìn)建議。
      3.11

      環(huán)境方針environmental policy

      由較高管理者就組織(3.16)的環(huán)境績(jī)效(3.10)正式表述的總體意圖和方向。

      注:環(huán)境方針為采取措施,以及建立環(huán)境目標(biāo)(3.9)和環(huán)境指標(biāo)(3.12)提供了一個(gè)框架。

      3.12

      環(huán)境指標(biāo)environmental target

      由環(huán)境目標(biāo)(3.9)產(chǎn)生,為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所須規(guī)定并滿足的具體的績(jī)效要求,它們可適用于整個(gè)組織(3.16)或其局部。

      3.13

      相關(guān)方interested party

      關(guān)注組織(3.16)的環(huán)境績(jī)效(3.10)或受其環(huán)境績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。
      標(biāo)準(zhǔn)目錄
      前言

      引言

      1、范圍

      2、規(guī)范性引用文件

      3、術(shù)語(yǔ)和定義

      4、環(huán)境管理體系要求

      4.1總要求

      4.2環(huán)境方針

      4.3策劃

      4.3.1環(huán)境因素

      4.3.2法律法規(guī)和其他要求

      4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和方案

      4.4實(shí)施與運(yùn)行

      4.4.1資源、作用、職責(zé)和權(quán)限

      4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)

      4.4.3信息交流

      4.4.4文件

      4.4.5文件控制

      4.4.6運(yùn)行控制

      4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

      4.5檢查

      4.5.1監(jiān)測(cè)和測(cè)量

      4.5.2合規(guī)性評(píng)價(jià)

      4.5.3不符合、糾正措施和預(yù)防措施

      4.5.4記錄控制

      4.5.5內(nèi)部審核

      4.6管理評(píng)審



      申請(qǐng)ISO14001的好處
      答:①建立一個(gè)良好的環(huán)境方針和環(huán)境管理基礎(chǔ);
      ②有利于找出并控制重大的環(huán)境因素和影響;
      ③有利于識(shí)別有關(guān)的環(huán)境法規(guī)要求與現(xiàn)行狀況的差距;
      ④減少由于污染事故或違反法律法規(guī)所造成的環(huán)境影響;
      ⑤建立組織內(nèi)污染防止優(yōu)先序列,并為實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防目標(biāo)而努力;
      ⑥可以提高監(jiān)測(cè)環(huán)境的能力和評(píng)價(jià)該體系的效率,包括促進(jìn)體系的改進(jìn)和調(diào)整,以適應(yīng)新的和不斷變化的情況的要求;
      ⑦由于改善環(huán)境從而帶來(lái)許多重要的商業(yè)、環(huán)境機(jī)會(huì)。
      總之,環(huán)境管理體系將有助于組織系統(tǒng)化地處理環(huán)境問(wèn)題,并將環(huán)境保護(hù)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái),使之成為企業(yè)日常運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)策略的一個(gè)部分。
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